Calculadora de Rescisão CLT

Calcule suas verbas rescisórias de acordo com a legislação brasileira (CLT).

Atenção

Esta calculadora é uma estimativa e não substitui o cálculo oficial realizado por um profissional de contabilidade ou departamento de RH. Os valores podem variar de acordo com convenções coletivas, políticas da empresa e legislação vigente. Apenas para fins informativos no Brasil.

Dados para o Cálculo

Data de Admissão:

Data de Demissão:

Salário Bruto Mensal (R$):

Dias de Férias Vencidas:

Saldo Atual do FGTS (R$):

Aviso Prévio Trabalhado?

💡 Sobre a Calculadora de Rescisão CLT

Nossa Calculadora de Rescisão CLT é uma ferramenta online essencial para trabalhadores e empregadores que desejam estimar o valor a ser recebido ou pago em caso de rescisão de contrato de trabalho. Ela considera diversos fatores como tipo de rescisão (sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão), aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, FGTS e multa rescisória, fornecendo uma projeção clara e detalhada dos valores. Ideal para planejamento financeiro e para entender seus direitos e deveres.

Este simulador de rescisão é a melhor calculadora de rescisão disponível, oferecendo um cálculo de rescisão de contrato de trabalho preciso. Se você quer saber como calcular a rescisão e entender seus direitos na demissão, este é o site para calcular rescisão ideal. É uma valiosa ferramenta de RH e um guia para a legislação trabalhista brasileira, auxiliando no seu planejamento de carreira. Para casos mais complexos, a consulta a um advogado trabalhista é sempre recomendada.

✅ Como Usar a Calculadora de Rescisão CLT?

**Informe o Salário Bruto:** Digite o valor do seu último salário bruto mensal.
**Data de Admissão e Demissão:** Informe as datas de início e fim do contrato de trabalho.
**Tipo de Rescisão:** Selecione o motivo da rescisão (ex: Sem Justa Causa, Pedido de Demissão).
**Aviso Prévio:** Indique se o aviso prévio foi trabalhado ou indenizado.
**Outros Dados:** Preencha informações sobre férias vencidas, 13º salário, etc.
**Calcule:** Clique no botão "Calcular Rescisão" para ver o detalhamento dos valores.

❓ Perguntas Frequentes (FAQ)

**Quais verbas rescisórias são consideradas?** Nossa calculadora rescisão CLT inclui todas as principais verbas rescisórias, como saldo de salário, aviso prévio, férias rescisão (vencidas e proporcionais), 13º salário rescisão (proporcional), multa FGTS (se aplicável) e seguro-desemprego (se aplicável).
**A ferramenta é precisa?** Os cálculos são baseados nas regras da CLT e nas tabelas de impostos. Pequenas variações podem ocorrer devido a arredondamentos, regras específicas de convenções coletivas ou decisões judiciais.
**Posso usar para todos os tipos de rescisão?** A calculadora abrange os tipos mais comuns de rescisão. Para casos muito específicos ou complexos, é recomendável buscar orientação jurídica.

✨ Melhores Práticas ao Usar a Calculadora

Tenha em mãos todos os documentos e informações relevantes (contrato de trabalho, holerites, extrato do FGTS) para preencher os dados com precisão e garantir seus direitos trabalhistas.
Use a calculadora para ter uma estimativa antes de assinar qualquer documento de rescisão, especialmente em casos de demissão ou pedido de demissão.
Compare o valor calculado com o valor oferecido pela empresa para garantir que seus direitos, conforme a CLT, estão sendo respeitados.

❗ Avisos Importantes

Esta calculadora fornece uma estimativa e não substitui o cálculo oficial realizado pela empresa ou a consulta a um advogado trabalhista. As leis e alíquotas podem mudar, e cada caso possui suas particularidades. Para informações precisas e personalizadas, consulte o departamento de RH da sua empresa ou um profissional do direito.